Categoria: Carreira

O mundo da moda é um ecossistema em constante evolução. Assim como as estações do ano que ditam as tendências das passarelas, a indústria da moda, notadamente as agências de modelos, também evolui de acordo com o tempo.

As agências de modelos têm se reinventado e jogado um papel transformador no universo fashion, moldando não apenas o futuro das carreiras de modelos, mas o panorama global da moda.

O olhar convencional sobre essas instituições é desafiado na medida em que adotam abordagens mais inclusivas e conscientes, incorporando elementos tecnológicos e reformulando os padrões de beleza de outrora.

O Movimento da Diversidade e Inclusão

Em primeiro lugar, o aumento da diversidade e inclusão nas agências de modelos tem sido uma força motriz para mudar a indústria da moda. Essas agências estão fazendo a ponte entre os estereótipos de beleza convencionais e um novo padrão que celebra a diversidade étnica, de gênero, tamanho e idade.

Modelos de todas as origens e formas são agora procurados e valorizados. Por exemplo, agências como a IMG Models têm se destacado ao lançar divisões plus size e incentivar a representação de modelos transgêneros.

Este movimento se reflete nas passarelas, campanhas publicitárias e editoriais de moda, gerando uma mudança positiva e significativa na indústria.

Adoção da Tecnologia

As agências de modelos também estão adotando a tecnologia para transformar a indústria da moda. Elas estão explorando realidade virtual, inteligência artificial e plataformas de mídia social para descobrir novos talentos, construir carreiras e atingir um público mais amplo.

As agências estão utilizando a tecnologia não apenas para procurar modelos em locais inexplorados, mas também para treiná-los de maneira eficiente.

A pandemia da COVID-19 acelerou essa tendência, com sessões de fotos remotas e desfiles de moda virtuais se tornando uma realidade.

Sustentabilidade e Consciência Social

O terceiro elemento que as agências de modelos estão adotando para alterar o cenário da moda é a sustentabilidade e a consciência social. As agências estão se tornando mais conscientes sobre as questões socioambientais e estão incentivando as marcas de moda a fazer o mesmo.

Modelos são frequentemente vistos usando e promovendo marcas sustentáveis, em um esforço para combater as práticas insustentáveis ​​na indústria da moda. As agências estão se tornando mais vocalmente ativas em questões sociais, incluindo direitos humanos e igualdade de gênero.

Reforma do Trabalho e Bem-Estar dos Modelos

Por último, as agências de modelos estão mudando o panorama da moda ao reformar o trabalho e o bem-estar dos modelos. Por muito tempo, a indústria da moda tem sido criticada por suas práticas laborais, com modelos trabalhando longas horas por salários baixos e, por vezes, em condições perigosas.

As agências estão, cada vez mais, pressionando por contratos mais justos, melhores condições de trabalho e mais transparência. Também estão prestando atenção na saúde mental e física dos modelos, oferecendo acesso a apoio psicológico e aconselhamento nutricional.

Estas iniciativas não só estão promovendo um ambiente de trabalho mais saudável para os modelos, mas também estão reformulando a maneira como a indústria da moda opera.

O panorama da moda está passando por uma metamorfose, e as agências de modelos estão desempenhando um papel fundamental nessa transformação. Estão quebrando barreiras, desafiando estereótipos e se tornando líderes na busca por mudanças significativas e duradouras na indústria da moda.

O futuro da moda é inclusivo, consciente, tecnológico e justo. Com o novo ritmo de mudança, as agências de modelos continuam a liderar o caminho, reinventando a moda para um futuro melhor e mais brilhante.

A era da beleza uniformizada e inatingível está a dar lugar a uma nova época onde a diversidade, a inclusão, a tecnologia e a sustentabilidade estão no centro das atenções. As agências de modelos, ao mudar a si mesmas, estão transformando o panorama da moda e dando forma a uma nova visão para a indústria.

As ondulações dessa mudança são sentidas em todo o mundo, afetando não apenas a maneira como vemos a moda, mas também como a vivenciamos.

Contabilizar as horas trabalhadas por um freelancer pode trazer várias vantagens para quem costuma fazer uso deste tipo de prestação de serviços.

Assim, torna-se possível reunir informações valiosas para a remuneração dos trabalhadores freelancers, assim como precificar o resultado final, com seus clientes, de modo mais justo.

Confira, abaixo, como fazer esse controle de horas. Também, confira todas as vantagens de fazê-lo e outras informações relevantes sobre o assunto.

Como funciona o trabalho do freelancer?

O trabalho do freelancer é o chamado “freela”, conhecido popularmente como “bico”. Nele, há uma prestação de serviços pontual e que não gera vínculo de emprego.

Neste caso, o freelancer faz atividades em favor do contratante. Contudo, não há uma periodicidade específica, subordinação e outros elementos que caracterizam o emprego.

Uma das principais características do trabalho freelancer é que ele se encerra com a entrega da atividade contratada e com sua remuneração pelo contratante.

Preciso contabilizar as horas trabalhadas por um freelancer?

Não existe uma lei que determine a necessidade de contabilização de horas de trabalho neste caso. Afinal, não há vínculo de emprego ou jornada.

Todavia, fazer a contabilização da jornada do freelancer pode ser uma ótima escolha para empresas que façam uso deste tipo de trabalho com frequência.

3 motivos para contabilizar as horas trabalhadas por um freelancer

Separamos, abaixo, os principais motivos para você fazer a contabilização das horas de trabalho dos freelancers. Confira quais são e, na sequência, como fazer o controle e contagem de horas deles.

Acompanhe o avanço dos seus projetos

Em primeiro lugar, ao usar uma ferramenta que contabilize o tempo de execução das atividades do freelancer você passa a ter maior controle dos seus projetos.

Saiba exatamente em que ponto eles se encontram, mesmo que realizados por trabalhadores que não possuem vínculo de emprego com a sua empresa.

Isso é interessante em várias situações. Tanto quando o projeto é inteiramente desenvolvido pelo freelancer quanto nas situações em que parte dele é de responsabilidade do trabalhador freela.

Além disso, ao fazer a contabilização do tempo neste caso, você consegue atualizar melhor os cronogramas da sua empresa e da entrega de projetos. Portanto, acompanhe de perto o que está acontecendo!

Realize o correto pagamento dos serviços freelancers

Outro ponto que ressalta a importância do uso de uma ferramenta para contabilizar as horas trabalhadas por um freelancer é pagá-lo de maneira correta e justa.

Isso pode variar de acordo com o tipo de acordo que você realiza com o freelancer. Por exemplo, alguns cobrarão um valor fixo pela atividade, enquanto outros usarão o tempo de trabalho para fins de cobranças.

No segundo caso, a sua empresa pode se valer da contabilização de horas para pagar o freelancer corretamente.

Outra possibilidade é adotar uma política em que você indica, desde logo, o valor que a empresa paga por hora trabalhada pelo freelancer.

Determine preços justos para o produto final

Ao contabilizar as horas trabalhadas por um freelancer você também pode determinar, de maneira mais justa, o valor final do produto que ele ajudou a desenvolver.

Quando há o desenvolvimento de um projeto – seja um produto ou serviço, campanha, etc. – ele possui um valor total.

Esse valor dependerá de uma série de coisas, como ferramentas utilizadas, investimentos em tecnologia, contratação de pessoal e horas de desenvolvimento.

Por isso, ao contabilizar o número de horas de trabalho de um freelancer você passa a ter à disposição um dos valores que deverá ser considerado ao determinar o valor final do projeto.

Assim, ao vendê-lo para terceiros ou colocá-lo no mercado, poderá aplicar um preço compatível ao tempo de serviço e aos investimentos necessários para que ele fosse possível.

Como contabilizar as horas trabalhadas por um freelancer? Faça a gestão de horas de maneira moderna e prática

Agora que você já sabe a importância de contabilizar as horas de trabalho, resta apenas saber como fazê-lo. Afinal, o freelancer não é um trabalhador que irá à empresa bater ponto.

Mas como, então, fazer a contabilização dessas horas de trabalho para obter as vantagens que listamos? Pois bem, para isso você deve usar uma ferramenta timesheet.

Diferentemente do cartão ponto, que determina o número total de horas trabalhadas, o timesheet aponta como essas horas foram utilizadas.

Por isso, ele é interessante para uso com prestadores de serviços (como os freelancers) e também para os colaboradores internos.

Um timesheet tende a reunir uma série de dados importantíssimos para a empresa e para o seu correto funcionamento. Com ele, tenha informações cruciais na gestão de projetos e de pessoas.

Timesheet Oitchau: Contabilize as horas dos freelancers

O melhor timesheet do mercado é, sem sombra de dúvida, o que pertence ao Oitchau! Ele é moderno, fácil de usar e possui uma série de ferramentas úteis.

Por isso, ao escolher um sistema para contabilizar as horas de trabalho dos freelancers, conte com o Oitchau! Veja as principais características dele.

Fácil de usar

Em primeiro lugar, o timesheet Oitchau é bastante fácil de usar. Afinal, ele se apresenta como um plugin que pode ser acessado dentro de diferentes ferramentas de gestão de projetos e de atividades.

Além disso, ele permite acesso por diferentes lugares. Por exemplo, é possível utilizá-lo no computador. Também, no celular ou no tablet. Desse modo, ele é bastante versátil.

Basta o freelancer indicar, na atividade, quando irá começá-la e quando a suspende (intervalo) ou termina (entrega final). Assim, o sistema contabiliza as horas de trabalho.

Preciso

O sistema de timesheet do Oitchau é preciso e contabiliza todas as horas e minutos necessárias em cada atividade ou em cada projeto.

Compatível com diferentes ferramentas de gestão de projetos

Ainda, saiba que o timesheet Oitchau pode ser utilizado dentro de diferentes ferramentas de gestão de projetos. Por exemplo, com o Asana, com o Todoist ou com o Trello.

Em todas elas o timesheet se apresenta como um plugin que tem compatibilidade com essas ferramentas.

Por isso, o freelancer encontra em um só lugar as orientações para a atividade, os documentos e dados dos quais necessita e o timesheet para contabilizar suas horas de trabalho.

Quanto ganha um almirante da Marinha? É de muita honra e prestígio social pertencer a qualquer uma das três Forças Armadas do Brasil. No caso da Marinha, o cargo mais alto é o de almirante. Mas o que é necessário fazer para alcançar o privilégio de tal autarquia? Quanto ganha um almirante da Marinha do Brasil? É o que vamos descobrir ao longo deste texto!

Veja também: Quanto ganha um enfermeiro da marinha?

Missão da Marinha do Brasil

A Marinha do Brasil é a mais antiga vertente das Forças Armadas e é a maior da América do Sul e da América Latina. E sua missão é preparar e empregar o poder Naval, para contribuir com a defesa da nossa Pátria, a fim de garantir os poderes constitucionais, da lei e da ordem; para o cumprimento de atribuições previstas nas Leis e para o apoio à Política Externa. E de seu surgimento até os dias atuais, houve muitas mudanças em quanto ganha um almirante da Marinha.

O que devo saber antes de me inscrever para o Concurso Público da Marinha do Brasil? 

Se seu objetivo é ser remunerado com quanto ganha um almirante da Marinha do Brasil, você vai precisar primeiramente se dedicar bastante aos estudos!

O processo seletivo da Marinha do Brasil é dividido em três etapas. A primeira delas é a prova dissertativa, que é aplicada em dois dias subsequentes. No primeiro dia, num período de 05 horas, o candidato terá que responder 40 questões, sendo 22 de Matemática e 18 de Inglês, cada uma com o valor de 2,5 pontos, que somados chegam a um total de 100 pontos. No segundo dia, também no período de 5 horas, será necessário resolver 18 questões de Língua Portuguesa e 22 questões de Física, e ainda produzir uma redação.

Na segunda etapa, o candidato passará por uma Verificação de Dados Bibliográficos (VDB), Inspeção de Saúde (IS), Teste de Aptidão Física de Ingresso (TAF-i) – Natação e Corrida: nadar uma distância de 25 metros no tempo máximo de 50 segundos para os homens e de um minuto para as mulheres, e correr um percurso de 2.400 metros em 16 minutos pelos homens e 17 minutos para as mulheres. Avaliação Psicológica (AP), Verificação de Documentos (VD) e Procedimento de Heteroidentificação Complementar à Autodeclaração (PH).

Se aprovados em todos os requisitos exigidos, o candidato passará por um período de adaptação e iniciará o curso de graduação respectivo ao posto ou praça conquistado, e uma vez aprovado, é possível ser remunerado com quanto ganha um almirante da Marinha do Brasil.

Relação de autoridades, Postos e Graduações 

Independentemente de quanto ganha um almirante da Marinha, assim como na Aeronáutica e no Exército, há uma hierarquia na MB, denominadas Postos e Praças. No grupo de Postos Oficiais, estão os Generais que, respectivamente, são: Almirante, Almirante da Esquadra, Vice-Almirante e Contra-Almirante. No grupo dos Superiores estão o Capitão de Mar e Guerra, Capitão de Fragata e Capitão de Corveta. Nos Intermediários está o Capitão Tenente. E os Subalternos são: Primeiro Tenente, Segundo Tenente e a Guarda Marinha (onde há divisões de praças especiais: Suboficial, Primeiro Sargento, Segundo Sargento, Terceiro Sargento, Cabo e Marinheiro).

Posto é o grau de hierarquia do oficial, que é outorgado pelo Ministro de Força Singular confirmado em carta patente ou por ato do Presidente da República, e será provido somente em tempo de guerra.

A graduação é conferida pela autoridade militar competente, e é o grau hierárquico da Praça. As praças especiais são os pertencentes à Guarda-Marinha, Aspirantes-a-Oficial e alunos de órgãos específicos de formação de militares. A autarquia e o privilégio de se beneficiar de quanto ganha um almirante da Marinha é uma dádiva reservada a poucos.

Quais são as atribuições de um Almirante e quais são os critérios de promoção na Marinha 

Ao Almirante é designada a responsabilidade de servir a Marinha, e principalmente pela defesa das áreas litorâneas e das plataformas continentais pertencentes ao país.

Existe um regulamento de promoções de praças da Marinha, que especifica algumas diretrizes, que dizem que a promoção é efetivada por ato administrativo a fim de preencher vagas de graus hierárquicos de forma seletiva. Tais promoções são efetuadas pelos critérios de antiguidade e merecimento, por bravura ou post-mortem (pós morte). A promoção por merecimento é baseada em qualidades que distinguem a Praça de seus iguais, observados e avaliados no decorrer da carreira e no desempenho de funções na graduação que ocupa. 

É possível alcançar o cargo e quanto ganha um almirante da Marinha através da promoção. A promoção por antiguidade é baseada na precedência hierárquica sobre os demais. E a promoção por bravura é resultado de atos incomuns de audácia e altruísmo que excedem os limites normais de cumprimento do dever e representam atos imprescindíveis e de grande utilidade às operações. Esta promoção é efetuada pelo Ministro da Marinha, pelos Comandantes dos Teatros de Operações e dos demais Comandos Operacionais e pelo Presidente da República, mas somente quando em operações de guerra.

A promoção post-mortem é uma expressão de reconhecimento da nação a servidores falecidos em exercício da atividade ou em consequência dela, ou um reconhecimento de direito à promoção não realizada por motivo de óbito. 

Almir Guarnier, atual Almirante de Esquadra e sua história na Marinha do Brasil

Almir Guarnier Santos, nascido no Rio de Janeiro no dia 22 de setembro de 1960, é o atual comandante da Marinha do Brasil, ocupando o cargo de almirante de esquadra.

Iniciou um curso denominado de Formação de Operários muito jovem, aos 10 anos – quando provavelmente não imaginava que se tornaria um almirante nem quanto ganha um almirante da Marinha nos dias de hoje – na escola Comandante Zenethilde Magno de Carvalho, que atualmente não existe mais. Concluiu sua graduação de Técnico em Estruturas Navais, numa escola muito renomada em sua cidade natal, a AMRJ (Escola Técnica do Arsenal da Marinha do Rio de Janeiro) no ano de 1977. 

Por ter iniciado sua história na Marinha do Brasil ainda muito cedo, aos 24 anos foi promovido a Primeiro Tenente, na data de 31 de agosto de 1984. Logo após, iniciou um curso para aperfeiçoar seus conhecimentos em Eletrônica para Oficiais, concluindo-o como o primeiro da turma, em 1985.

Foi desenvolvendo habilidades operativas ao longo dos anos a bordo de navios modernos e sempre se destacando nos exercícios de suas funções. Chegou, inclusive, a ocupar os cargos de chefia e de encarregado, cargos de altíssima responsabilidade e mérito dentro das praças da Marinha, entre outros de igual prestígio.

Foi nomeado Contra-Almirante em março de 2010, e no último dia de março de 2014, Vice-Almirante. Entre meados de 2014 e novembro de 2017 atuou no Ministério da Defesa se tornando Assessor Especial do Ministro, e no dia 09 de abril de 2021 tornou-se o Almirante da Esquadra, o qual ocupa até os dias atuais, o cargo de maior prestígio e descobrindo assim quanto ganha um almirante da Marinha do Brasil.

Afinal, quanto ganha um almirante da Marinha do Brasil?

Após os reajustes sofridos na Reforma Previdenciária da categoria, o Governo Federal divulgou recentemente a nova tabela de salários dos militares para 2021. Então, se você busca ingressar nas Forças Armadas, esse é o valor oficial de quanto ganha um almirante da Marinha, até que haja outro reajuste na Previdência referente aos salários de militares.

A remuneração atual de um Almirante é de R$14.031,00. Vale ressaltar que a remuneração de militares pertencentes às Forças Armadas é composta por soldo mais gratificações, como adicional militar, adicional de habilitação, adicional de permanência, entre outros.

E então, gostou de saber quanto ganha um almirante da Marinha do Brasil? Envie esse texto para alguém que tenha interesse pela carreira militar, que ficará contente em saber das gratificações de um almirante no Brasil.

Saber quanto ganha um enfermeiro da marinha é de extrema importância para quem deseja exercer essa função. Apesar dessa ser uma dúvida muito comum, não existem motivos para se preocupar, pois este cargo além de conceder um bom salário, também garante benefícios e uma excelente estabilidade financeira. 

Contudo, apesar do salário, dos benefícios e da garantia de estabilidade financeira, essa é uma carreira que possui grandes exigências e demanda muita responsabilidade. Por esse motivo, saber apenas quanto ganha um enfermeiro da marinha não basta, você precisa saber todas as funções que esse profissional exerce para ter certeza se é essa carreira que deseja seguir. 

Pensando nisso, neste artigo vamos falar não apenas sobre quanto ganha um enfermeiro da marinha, vamos falar também sobre as características que é preciso ter para se tornar um enfermeiro da marinha, as funções que este profissional exerce e os benefícios que são concedidos para quem escolhe seguir essa carreira profissional.

Qual o perfil que um enfermeiro da marinha deve ter?

Antes de falarmos sobre quanto ganha um enfermeiro da marinha, você precisa saber que essa é uma carreira muito séria e que possui diversas exigências. Sendo assim, para exercer a profissão de enfermeiro da marinha é preciso saber primeiro se essa carreira realmente condiz com o seu perfil ou não.

Comprometimento e respeito

Você precisa ser uma pessoa que tenha comprometimento e respeito. A área da saúde é uma área que exige isso, e quando se trata de exercer nessa área dentro da marinha, esses requisitos são ainda mais importantes e cobrados de forma muito mais rígida. Você precisa respeitar seus colegas de serviço, superiores e pacientes sempre.

Empatia

É extremamente necessário que você seja uma pessoa empática. Pois é preciso se colocar no lugar do outro, entender a situação e agir com o máximo de empatia possível, principalmente com pacientes em situações de risco!

Proatividade e espírito de liderança

Você precisa ser proativo e ter espírito de liderança. Claro, você terá que responder a seus superiores, mas você também irá liderar uma equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem. Portanto, ter espírito de liderança é essencial, e a proatividade é praticamente uma obrigação que todo enfermeiro deve ter. 

Saiba nadar

Isso mesmo, para ser um enfermeiro da Marinha do Brasil é imprescindível que você saiba nadar. Afinal, nunca se sabe o que pode acontecer, e saber nadar é um requisito mais do que essencial para quem deseja trabalhar em qualquer área relacionada à Marinha Brasileira.

Requisitos necessários para ser um enfermeiro da marinha

Bom, claro que antes de qualquer coisa é necessário ter graduação na área de enfermagem antes de prestar o concurso para ser enfermeiro da marinha. Após a graduação, os requisitos para ingressar na Marinha do Brasil como enfermeiro são:

• Ter menos de 36 anos no primeiro ano de curso;
• Candidatos de ambos os sexos são aceitos;
• É obrigatório ser de naturalidade brasileira;
• Estar em dia com todas as obrigações de Serviços Militares e Eleitorais;
• Ter bons antecedentes.

Caso você atenda a todos estes requisitos, você está pronto para prestar o concurso de enfermeiro da marinha, o qual possui as seguintes etapas que devem ser concluídas com êxito:

• Redação e prova objetiva de conhecimentos profissionais da área;
• Eventos complementares;
• Verificação de dados biográficos;
• Inspeção de saúde;
• Teste de aptidão física que inclui corrida e natação;
• Avaliação psicológica;
• Verificação de documentos;
• Prova de títulos. 

É importante ressaltar que para passar para cada uma das etapas seguintes é preciso cumprir a anterior, ou seja, é necessário passar igualmente em todas as etapas citadas acima. 

Caso passe em todas, você deverá realizar o Curso de Formação de Oficiais (CFO), o qual tem duração de 39 semanas e possui regime semi-internato. Este concurso prepara o candidato para suas funções em Organizações Militares.

As 3 primeiras semanas são o período de adaptação, onde ocorrem algumas eliminações dos que não conseguem acompanhar. Após esse período o curso começa realmente, contudo, ele também é eliminatório e classificatório. 

Ao final do curso, todos os aprovados são nomeados Primeiro Tenente da Marinha Brasileira e estão prontos para exercerem suas funções de enfermeiro da Marinha do Brasil!

Quanto ganha um enfermeiro da Marinha do Brasil?

Agora que você já sabe mais sobre o processo de formação de um enfermeiro da marinha, está na hora de descobrir quanto ganha um enfermeiro da Marinha Brasileira. Durante o período do Curso de Formação de Oficiais, o enfermeiro recebe um salário de Guarda Marinha, cujo valor fixo é de R$7.135,00. Além dos seguintes benefícios:

• Uniforme;
• Assistência médica e odontológica;
• Assistência psicológica, religiosa e social;
• Alimentação.

Assim que você se forma no Curso de Formação de Oficiais e passa a ser um enfermeiro Primeiro Tenente, o seu salário fixo passa a ter o valor de R$8.245,00. Além dos seguintes benefícios:

• Alimentação;
• Auxílio para aquisição de uniforme;
• Ambiente de trabalho adequado;
• Plano de carreira definido;
• Transferências remuneradas;
• Assistência médica e odontológica para você e familiares dependentes;
• Instalação sócio-recreativa para você e familiares dependentes com valor de mensalidade extremamente baixo.
• E muitos outros benefícios. 

Vale ressaltar que quem exerce a função de enfermeiro da marinha não estaciona como Primeiro Tenente. Assim como em outras áreas da marinha, os enfermeiros também recebem promoções e o valor do salário fixo muda no decorrer de cada uma delas. Veja abaixo quanto ganha um enfermeiro da marinha de acordo com sua patente:

• Primeiro Tenente – possui salário fixo de R$8.245,00;
• Capitão Tenente – possui salário fixo de R$9.135,00;
• Capitão de Corveta – possui salário fixo de R$11.088,00;
• Capitão de Fragata – possui salário fixo de R$11.250,00;
• Capitão de Mar e Guerra – possui salário fixo de R$11.451,00.

Observe que se tornar um enfermeiro da marinha além de garantir muitos benefícios e estabilidade financeira, garante a excelente possibilidade de crescimento de carreira. Possibilidade essa que é almejada por muitas pessoas, mas que não é acessível para todas.

Qual a função de um enfermeiro da marinha?

Um enfermeiro da marinha exerce as mesmas funções que os enfermeiros civis, ou seja, você tratará de enfermos, cuidará de partes burocráticas e será responsável por chefiar a área da enfermagem militar da unidade que estiver. 

Um diferencial de ser um enfermeiro da marinha, é que você pode escolher em qual unidade da Marinha do Brasil você deseja ser alocado. Neste local, você poderá trabalhar em ambulatórios, hospitais ou em clínicas militares. 

Ou seja, só existem benefícios em se tornar um enfermeiro da marinha e, caso você atenda a todos os requisitos que falamos mais acima, escolher essa carreira para seguir, com certeza é uma excelente opção!

Por que é importante saber o salário de um enfermeiro da marinha?

Saber quanto ganha um enfermeiro da marinha é importante para te ajudar a decidir se irá ou não seguir essa carreira e se ela atende a todas as suas expectativas. E se você deseja saber mais sobre outros salários de oficiais da marinha, no nosso artigo “Patentes da Marinha e seus Salários: Veja sobre as carreiras militares”, nós trazemos mais algumas informações interessantes sobre as diferentes carreiras de militares da marinha e seus respectivos salários fixos.